Erzähle dich selbst: Storytelling im Jobinterview
Storytelling für deine Karriere
Für dich ist es an der Zeit, dich beruflich zu verändern?
Ganz gleich, ob du dich innerhalb deines Unternehmens neu positionieren oder auf dem Markt einen neuen Job finden willst. Du weißt, wo du hinwillst.
Hast du deine Einladung zum Jobinterview sogar schon in der Tasche?
In diesem Gespräch versuchen Recruiterinnen und zukünftige Chefs natürlich festzustellen, ob du den Anforderungen des Jobs fachlich gewachsen bist. Aber sie wollen auch herausfinden, ob du tatsächlich zum Unternehmen und ins Team passt. Sie wollen dich als Mensch kennenlernen.
Wie erzählst du deine berufliche Geschichte, deine Expertise, letztlich dich selbst?
Erzähle dich selbst: Authentisch. Einzigartig. Überzeugend.
Was du jetzt brauchst, ist eine Handvoll passender kurzer Geschichten, mit denen du zeigst, wer du bist.
Warum Geschichten? Weil sie wirken!
Geschichten
- bringen Botschaften auf den Punkt
- lösen emotionale Resonanz aus
- illustrieren die Relevanz deiner Erfahrung für die Zukunft
- lassen dich in Erinnerung bleiben.
Durch das Aufspüren und Erzählen deiner persönlichen Geschichte(n) gewinnst du nicht nur einen neuen Blick auf dich selbst und deine Fähigkeiten. Du entdeckst, was dich auszeichnet und was du der Welt zu bieten hast.
Diese innere Klarheit unterstützt dich dabei, all das wirkungsvoll auf dem Punkt zu bringen. Du vermittelst deinem Gegenüber Sicherheit und das Vertrauen in deine Kompetenz.
Individuelles StoryCoaching
Wir
- schauen uns an, was dein nächstes Ziel ist. Das kann die konkrete Vorbereitung auf dein nächstes Jobinterview sein. Oder du möchtest ein individuelles Sets an Stories entwickeln, die du immer wieder nutzen kannst.
- nehmen die passenden Meilensteine deines Lebens genauer unter die Lupe, und entdecken deine persönlichen Erfolgsmuster. Dabei heben wir verborgene Schätze und schleifen sie behutsam wie Diamanten. Du wirst überrascht sein.
- testen deine persönliche Performance
- bereiten dich gemeinsam auch auf knifflige Recruiting-Fragen vor.
Du bringst dein individuelles Thema mit, zum Beispiel
Wiedereinstieg & Übergänge
Für Frauen:
- nach einer längeren beruflichen Auszeit, zum Beispiel Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Sabbatical oder eine längere Reise
- mit längeren Lücken im Lebenslauf
- Frauen nach einem Jobverlust
Karrierewechsel & Neuausrichtung
Für Frauen
- die beruflich in eine andere Branche oder neue Position wechseln wollen
- beim Wechsel von Selbstständigkeit zurück in die Festanstellung
- mit einem Quereinstieg in eine neue Branche
- die sich auf eine erste Führungsposition bewerben
Besondere Herausforderungen & Chancen
Für
- die Generalistin, wenn die Wirtschaft (nur) Spezialistinnen will
- Frauen 50plus auf Jobsuche


